Acordo histórico garante ganho real, reajustes expressivos e avanços estruturais aos servidores de Timbó

TIMBÓ (SC) – A Campanha Salarial 2026 dos servidores públicos municipais de Timbó teve um desfecho positivo já em sua primeira etapa.

Em reunião realizada na tarde da última quarta-feira (29), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região (Siseti) e a Administração Municipal oficializaram um acordo que assegura reposição integral da inflação, ganho real nos salários e correções consideradas históricas para categorias da base do funcionalismo.

A mesa de negociação contou com a presença do presidente do Siseti, Alan Mengarda, membros da diretoria sindical, assessoria jurídica da entidade e a Comissão de Negociação eleita pelos servidores.

Após a apresentação de contrapropostas, o Executivo Municipal elevou os índices inicialmente apresentados, permitindo o fechamento do acordo junto à Prefeitura de Timbó.

Conquistas garantidas no acordo

• Reajuste salarial com ganho real
  
  Foi aprovado reajuste de 5,40% para todos os servidores municipais, assegurando a reposição integral da inflação do período e um ganho real de 1,14%, ampliando o poder de compra da categoria.
• Aumento no auxílio-alimentação
  
  O auxílio-alimentação terá reajuste de 9,79%, passando a ser pago no valor mensal de R$ 700,48, um avanço significativo em uma das principais pautas da campanha salarial.
• Valorização dos cargos da base
  
  Os cargos de Auxiliar Operacional e Agente de Coleta receberão um ajuste de quatro referências salariais, representando um aumento de 14,81%. Com isso, o salário base dessas funções passará para R$ 2.011,94, a partir de março de 2026.
• Avanço na educação
  
  O governo municipal assumiu o compromisso de cumprir integralmente a Hora-Atividade dos profissionais que atuam nos Núcleos de Educação Infantil (NEIs) e Unidades Pré-Escolares (UPEs), atendendo uma reivindicação histórica da categoria.
• Novo concurso público confirmado
  Ficou definida a realização de um novo concurso público ainda no primeiro semestre de 2026, com o objetivo de preencher vagas no quadro funcional e fortalecer os serviços públicos municipais.

Apesar do encerramento desta primeira etapa com resultados considerados positivos, o Siseti reforça que a mesa de negociações seguirá permanente.

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Uma nova rodada de discussões está agendada para o mês de março, quando os demais itens da pauta de reivindicações serão debatidos.

Ao comentar o acordo, o presidente Alan Mengarda destacou a importância da mobilização dos servidores.

“O protagonismo do sindicato, aliado à união da categoria, foi decisivo para garantirmos não apenas a reposição da inflação, mas também ganhos reais que promovem justiça salarial e dignidade, especialmente para quem recebe os menores vencimentos”, afirmou.