Aos 91 anos, moradora de Blumenau é contratada pela Havan após vídeo viral nas redes sociais
A rede destaca que a proposta é valorizar pessoas motivadas, independentemente da faixa etária.
Aos 91 anos, uma moradora de Blumenau passou a integrar o quadro de colaboradores da Havan e chamou a atenção do país ao provar que vontade de trabalhar não tem idade. Dona Maria Wostehoff ganhou notoriedade após um vídeo, gravado no fim do ano passado, no qual demonstrava o desejo de atuar na rede varejista catarinense.
A gravação se espalhou pelas redes sociais e chegou até o empresário Luciano Hang, que decidiu convidá-la para fazer parte da empresa. Nesta segunda-feira (5), ela foi recebida pessoalmente por ele na loja localizada no Centro da cidade.
Segundo divulgado pela NSC, residente no bairro da Velha, Dona Maria construiu uma vida marcada pelo trabalho. Ao longo dos anos, atuou em escolas como merendeira e auxiliar de serviços gerais, além de ter dedicado cerca de três décadas ao trabalho doméstico na residência de um médico.
A redução da rotina veio apenas após a aposentadoria, quando deixou o emprego formal, mas não perdeu o entusiasmo nem a disposição para continuar ativa.
A integração à equipe foi marcada por emoção e carinho por parte dos colegas. Visivelmente comovida, Dona Maria celebrou a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho com registro em carteira, algo que considerava improvável nesta fase da vida.
Na Havan, ela exercerá um papel simbólico, com participações pontuais na loja para acolher clientes, sem necessidade de cumprir jornadas longas ou diárias.
Com a contratação, Dona Maria passa a ser a colaboradora de maior idade da empresa, que possui cerca de 23 mil funcionários em todo o Brasil. A iniciativa ganha ainda mais significado porque, em fevereiro, ela completa 92 anos. A rede destaca que a proposta é valorizar pessoas motivadas, independentemente da faixa etária.
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O episódio se destaca em um contexto pouco favorável para trabalhadores mais velhos no mercado formal. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que, entre janeiro e novembro do último ano, o número de demissões de pessoas com 65 anos ou mais superou o de contratações no país.
No Brasil, o saldo negativo ultrapassou 64 mil vagas. Em Santa Catarina, foram mais de 2,3 mil postos a menos, enquanto Blumenau registrou queda de 78 empregos nessa faixa etária. Diante desse cenário, a história de Dona Maria surge como um exemplo raro de inclusão e valorização da experiência.
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