Nesta quinta-feira (21), os celesquianos realizaram um grande protesto durante uma reunião do Conselho de Administração. O fato gerou reações da parte do próprio Conselho em Florianópolis.
A Diretoria da empresa mantém a postura de negar a reabertura imediata do diálogo com os sindicatos, se negando a apresentar a proposta de criação do novo plano de saúde.
O adiamento da reunião do dia 14 para o dia 21 pareceu uma tentativa de escapar da pressão da categoria. É esperado que o Conselho de Administração oriente a Diretoria a dar continuidade à negociação com as entidades sindicais, garantindo a criação do novo plano de saúde e a retomada do debate acerca da forma de custeio do atual plano.
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É papel do Conselho de Administração orientar a Diretoria ao diálogo, uma vez que as ações e comunicados encaminhados aos trabalhadores e divulgados na grande mídia trazem informações falsas e manipulados, atentando contra os direitos dos celesquianos e levando a categoria à luta.
Além de retomar as negociações, é preciso que a Diretoria da empresa pare de assediar os trabalhadores com ameaça de desconto do dia da mobilização, principalmente quando a ação é flagrante descumprimento de 1 Acordo Coletivo de Trabalho.
Ameaçar os trabalhadores, assim como mudar a data da reunião do Conselho são ações que buscam minimizar o impacto da luta dos trabalhadores, o que a categoria não pode aceitar.
Para a Intercel, a mudança de data demonstra a força dos trabalhadores e a necessidade de adaptação da categoria: se o Conselho muda a data da reunião, os trabalhadores mudam a data da mobilização.
