O prefeito ainda ressaltou que no ano passado, o município de Timbó foi um dos poucos que concederam revisão à categoria.
A decisão foi firmada na quinta-feira, dia 20, após reunião virtual entre o prefeito Jorge Kruger e a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região (Siseti). O prefeito ainda ressaltou que no ano passado, o município de Timbó foi um dos poucos que concederam revisão à categoria.
Além do reajuste de 10,06% nos salários, representando a recomposição da inflação medida pelo IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, o mesmo índice de reajuste será repassado ao “Prêmio Assiduidade”, que passa a ser de R$ 20 (vinte Reais) por dia útil de trabalho, podendo totalizar R$ 440,00 por mês para o servidor que atender aos requisitos exigidos na lei. Os dois projetos serão protocolados ainda esta semana na Câmara de Vereadores, para serem apreciados em fevereiro, no retorno das sessões ordinárias.
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Ainda de acordo com o prefeito Jorge Kruger, as revisões de 10,06% nos salários e no “Prêmio Assiduidade” serão retroativos a janeiro:
“No projeto que estamos encaminhando à Câmara, vamos pedir essas revisões desde janeiro”.
Outros acordos foram fechados na reunião virtual entre o executivo municipal e o Siseti, como a realização de Concurso Público ao longo do ano, o que contribuirá com o aumento da arrecadação do Timboprev; reabertura das negociações do Plano de Cargos e Salários dos servidores em geral; abertura de negociação em relação a melhorias na carreira do Magistério e garantia de amplo debate em torno das mudanças de regras de acesso à aposentadoria no Timboprev.
