A medida pode se estender a 424 servidores técnico-administrativos da Furb.
Servidores da Furb poderão reduzir temporariamente, por um prazo de até dois anos, a própria jornada de trabalho. A possibilidade está prevista em um projeto de lei aprovado na terça-feira em segunda votação na Câmara de Vereadores e atende a uma reivindicação do Sindicato dos Servidores Públicos do Ensino Superior de Blumenau (Sinsepes), já chancelada pelo Conselho Universitário.
Pelo texto, a possibilidade é prevista a servidores técnico-administrativos estáveis da universidade, que ocupam cargos efetivos. Hoje eles trabalham oito horas por dia, totalizando 40 na semana. Poderiam, se assim quisessem, reduzir essa jornada para quatro ou seis horas diárias, somando 20 ou 30 horas semanais. Em qualquer uma das situações, haveria redução proporcional do salário.
Continua depois da publicidade
A medida pode se estender a 424 servidores técnico-administrativos da Furb. Uma pesquisa interna apontou que 161 (38%) deles têm interesse em reduzir a carga horária de trabalho.
A possibilidade chega em boa hora para a universidade porque permitiria um alívio significativo na folha de pagamento, visto que não haveria mais a mesma demanda de serviços devido à redução do número de estudantes nos últimos anos. Se essa estimativa de adesão se confirmar, cálculos preliminares apontam uma economia anual com salários de até R$ 2,25 milhões.
Continua depois da publicidade
A adesão a jornada de trabalho reduzida pode ser revertida a qualquer momento, a pedido do servidor ou em caso de interesse público.
Fonte: NSC | Por Pedro Machado | Foto: Patrick Rodrigues/BD
Sugestão de pauta
